ハッピーライフプロジェクト

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ハッピーライフプロジェクト

ー先輩ママたちと考える仕事と結婚・出産・子育てー

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    先輩ママたちと考える
    仕事と結婚・出産・子育て

    「会社は自分たちがつくっていくもの」をモットーに、女性が働きやすい環境をつくっていこうと立ち上げたプロジェクトチームです。 主なメンバーは既婚女性となっており、実際に子育てをしながらの仕事の大変さや、やりがいなどを共有して、これから結婚や出産を迎える若いスタッフへの道標になるようなチームを目指しています。 同プロジェクト設立のきっかけは、2014年に産休に入った女性社員でした。とても優秀な方で、どうやったら会社に残ってくれるのだろうかと考えた結果、 社員比率的にも女性が多いこともあり、もっと女性が活躍できる職場環境を整えていかなければいけないと気づきました。

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    夢を語ることの大切さ

    具体的には産休育休制度の取得方法や育児手当について教えあったり、新しい制度の開発(時短社員制度やママ座談会など)を実践してもらっています。 座談会などの交流イベントでは、産休に入る社員の不安や制度への疑問点などを、同プロジェクトのメンバーが相談に乗ることで、不安解消につなげます。 出産前の準備や出産後の働き方も具体的にイメージでき、また出産後、子育て中にもママ座談会にも参加してもらうことで、育休明けに職場復帰しやすい利点もあります。 会社との接点を持てる場を設けることで、優秀な人材の維持も実現できるようになりました。

    企業理念を理解している社員は、お金には変えられないくらい大事な存在です。 ただ業務ができるだけではなく、会社が目指す方向に添って周りにいい影響を与えられる人材は会社の財産だと思っているので、今後も女性の職場環境の向上に力を注いでいきたいです。